部下のモチベーションをどう上げ、自ら考え行動する部下とする

対象

リーダー研修用、部下育成

参考著書

「コーチング以前の教え方の教科書」（古川裕倫、すばる舎）
「部下を動かし、成果を上げる！任せ方の教科書」（SBクリエイティブ）他

概要

• リーダーの目的とは
• 若手には、コーチングかティーチングかどちらが効果的か
• 遠慮しない
• 失敗を恐れない
• 徹底すべき３つの報告（結果報告、経過報告、完了報告）
• 確認すべき３つの責任（結果責任、報告責任、遂行責任）
• 自責と他責を理解させる
• 自分で考え行動させる
• 部下のモチベーションを最も上げる方法
• 任せるメリットと任せ方
• ワンランク上の任せ方